福岡の中小企業の
人事評価制度づくりを、
構築から運用まで伴走します。
従業員30〜150名の会社を中心に、8年で200社以上。
等級・評価・賃金を一緒に設計し、評価面談や振り返りが根づくまでお手伝いします。
MESSAGE
代表メッセージ
人事の課題に、伴走者として寄り添う。
この事業に込めた思いをご紹介します。
経営者と従業員、それぞれの価値観に「正解」はありません。だからこそ対話と共存を大切に。中小企業様の伴走役として、クリアマネジメントが目指す組織のあり方をご紹介します。
SERVICE
サービス案内
評価制度の構築から運用、教育支援まで。
人事の課題に合わせた「一気通貫」のサポートを提供します。
成果を生む目標設計から、クラウドを活用した効率的な運用、そして現場を動かす幹部育成まで。中小企業様が抱える人事の悩みを、一気通貫の支援で解決へと導きます。
福岡で人事評価制度の構築・運用を支援しています
「評価の基準があいまい」「頑張った人に報いる仕組みにしたい」。福岡県を中心に九州全域で、従業員30〜150名の会社の人事評価制度づくりをお手伝いしています。会社の理念やビジョンを評価の目標につなげ、評価面談や振り返りの運用、給与・賞与への反映まで一緒に進めます。人事の担当者がいない会社では、社長の右腕として面談の代行も行っています。
COMPANY
会社概要
クリアマネジメントの目指す姿について詳しくご紹介します。
私たちは自らも付加価値を磨き続けながら、一社一社の課題に真摯に向き合う専門家集団でありたいと考えています。私たちが大切にする価値観や、事業拠点などの組織概要をご紹介します。
REASON
選ばれる理由
200社以上の実績に基づく高品質な支援を、中小企業様向けに「適正価格」で提供します。
「必要なものを、必要なだけ」をコンセプトに、豊富な経験と専門家ネットワークを最大限に活用。自社領域に留まらず、各分野の専門家と連携しながら、それぞれの会社の課題に合った解決策をトータルでサポートします。
CONTACT
お問い合わせ
無料相談・サンプル資料のご請求は、フォームから受け付けています。
1営業日以内に、代表の野村からメールでご返信します。